리더십

에이전트 조직 전환의 본질은 AI를 몇 개 붙이는 것이 아니다. 비즈니스 모델, 워크플로, 인재 구조, 리더십 방식을 한 번에 재설계하는 데 있다. 승자는 AI를 잘 쓰는 회사가 아니라, 인간은 판단과 감독에 집중하고 에이전트는 실행과 분석을 맡도록 운영 체계를 다시 설계한 … 더 읽기